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募集しても
撮れない人しか電話が来ない。
ま そんなもんですけどねぇ。
できる人は すでに いいクライアント持ってるから。
仕事の最低スキルって何だろうね。
●接客業の売り子募集で 対人恐怖症だったり
●レストラン接客業のホールスタッフ募集で 以前の仕事をやめた理由が 接客に疲れたとか
●5年後の自分の夢を語ってください・・・ ない とかねー
●ネットショップの事務員募集で PC触れないので パソコンの操作方法を教えてほしい とか
年齢関係なく 定職につけない人
考え方が20未満の始めてのアルバイトや就職の時の考え方のままって人多い。
楽そう とか 給与高そう とか やってみないとわからないから やってみよう とか
そんな人 まじで多い。
仕事は教えますけど PC基本操作なんて 教えませんよ。 カメラの操作なんて教えませんよ。
金を払って学校へ行ってください。
仕事しながら スキルがつく！ってのが 基本操作のスキルだなんて
そんな そんな
底辺の人
(ﾟ⊿ﾟ)ｲﾗﾈ
お金欲しいなら お金欲しい努力をしときましょうね。
日本 1/50が社長といわれる。
つまり 社長になって 50人スタッフがいれば、平均値だ。
学校でクラスの代表みたいなもんだな。
面接も 50人やれば 1人は将来仕事をまかせて役員にできる人もくる可能性は 無くは無い
単純な確率論。
その確立をあげる方法は いろいろあるけれど。
時給800円募集で
1年後に 2000円以上になる人を 探し求めて・・・
面接やってます。
写真：ガラケー
投稿者 ほず : 07:41 | お仕事
